调查：中国大学生创业热退烧

来自联合早报

调查显示，中国大学生的创业热退烧，而且有近四成受访者所学与谋职并不相符。

据《光明日报》报道，中国招聘网站“智联招聘”近期向9万零168名应届毕业生进行的大学生就业力市场调研显示，今年应届毕业生的意向仍以就业为主，占比79.89％，同比上升6.39％。

此外，6.99％应届毕业生选择慢就业，4.98％选择国内继续学习，4.78％选择创业，2.63％选择出国继续学习。

与前年相比，选择创业人群占比降低1.32％，说明当经济环境日趋复杂多变，高校毕业生的职业规划也趋谨慎。

至于影响求职的因素，今年应届毕业生选择“实现个人价值”的数量，比选择“赚钱”高出近两倍。

四成应届毕业生重视实现个人价值

调查显示，有41.7％应届毕业生认为“工作是实现个人价值重要部分”。此外，分别有26.97％和23.19％的受访者认为“工作必须符合我的兴趣，做人开心最重要”以及“工作只是谋生的手段，赚钱最重要”。

调查也发现，应届毕业生的专业对口率呈持续下降趋势。有39.2％已签约毕业生表示不对口，同比小幅上涨0.7％，反映出在大学校园中，专业对就业岗位的影响持续减弱。

期望签约单位国企排第一

调查报告认为，这个现象反映出中国高校专业设置和市场用人需求之间仍存在较明显的结构性矛盾，另外也受到国内移动互联网、共享经济、粉丝经济、智能制造、新零售等新兴产业和商业模式的影响，对跨领域就业、多元化人才的需求持续上升，给大学生提供更多就业机会。

至于就业领域，资讯科技、通信、电子、网络等行业，仍是今年应届毕业生期望就业行业和实际就业行业的双料冠军。

不过与去年相比，实际就业的应届毕业生占比17.49％，同比下降2.81％，并低于期望就业的19.67％，说明网络领域继续保持对求职者的强大吸引力，但受限于企业规模，其对毕业生的吸纳能力相对有限。

至于毕业生期望签约的单位，排名第一仍是工作稳定、待遇较高的国有企业，占31.73％；其次为中外合资、中外合作、外资等三资企业，占27.77％；第三是民营企业，占20.85％。

然而，吸纳就业能力最强者仍是民营企业，实际签约比率高达58.62％；三资企业和国有企业分别为14.35％和17.85％。